В КАЖДОЙ ТОННЕ СТАЛИ
Заседание совета Липецкого регионального отделения «Союза машиностроителей России»: итоги, вызовы и роль предприятия «Евразийские приборы»
Евразийские приборы | 2026
15 апреля на площадке Липецкой торгово-промышленной палаты состоялось очередное заседание совета Липецкого регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России». Встреча прошла в расширенном формате с участием руководителей ведущих промышленных предприятий региона. Участники детально рассмотрели текущие вызовы российского машиностроения и сформулировали ключевые задачи для устойчивого развития отрасли в условиях внешнего давления и технологических ограничений. Основной акцент сделан на двух взаимосвязанных направлениях. Первое — импортозамещение как главный драйвер роста. Отмечено, что зависимость от иностранных компонентов сокращается, но остаётся ряд критических позиций, и форсированное импортозамещение должно сопровождаться не копированием, а созданием собственных технологических решений с улучшенными характеристиками. Второе — всесторонняя поддержка машиностроительной отрасли, включая расширение мер государственной поддержки: льготные кредиты на оборотные средства, субсидирование НИОКР, снижение административной нагрузки на предприятия.

Особое внимание уделено кадровой проблеме, которая напрямую определяет будущее отрасли — подготовке инженерных кадров. Участники констатировали дефицит квалифицированных технологов, конструкторов и операторов станков с ЧПУ. Успешное решение этой задачи невозможно без системного привлечения школьников и студентов на инженерно-технические специальности. В ходе дискуссии выделены эффективные механизмы: ранняя профориентация в школах (инженерные классы, кружки робототехники), целевое обучение в вузах и колледжах с гарантированным трудоустройством, участие действующих инженеров в образовательных программах в качестве наставников.
Завершая обсуждение стратегических задач, члены совета перешли к организационному вопросу. Ещё одним значимым событием встречи стало переизбрание председателя Липецкого регионального отделения «Союза машиностроителей России». Единогласным решением совета на этот пост выбран Илья Евгеньевич Шастин — генеральный директор ООО «Липецкий тракторный завод». Его кандидатура поддержана в том числе благодаря активной работе предприятия в области импортозамещения и кадровой политики.

Среди членов совета, которые на практике реализуют обозначенные задачи, — наше предприятие ООО «Евразийские приборы». Мы не только участвуем в обсуждении отраслевых проблем, но и вносим конкретный вклад в их решение, подтверждая это реальными производственными результатами. Компания работает с 2009 года и специализируется на разработке и производстве оборудования для экспресс-анализа параметров металла, которое широко востребовано в металлургической промышленности. Наша продукция позволяет определять химический состав, температуру, содержание кислорода и водорода жидкого металла — параметры, критически важные для дальнейшего качества готовой продукции.

На протяжении всей своей деятельности «Евразийские приборы» добились значительных успехов в области импортозамещения. Если на старте мы использовали до 60% импортных компонентов, то сегодня ситуация кардинально изменилась: продукция нашего предприятия более чем на 80% состоит из собственных компонентов. Мы не намерены останавливаться на достигнутом. Наша стратегическая цель — полностью уйти от зависимости от импортных составляющих к 2027 году по всем производимым продуктам. Для этого уже ведутся работы по созданию отечественных аналогов ряда компонентов, ранее закупавшихся за рубежом.

В рамках кадровой повестки, которая активно обсуждалась на заседании, наше предприятие ведёт системную работу с молодым поколением. Мы понимаем, что без притока заинтересованной молодёжи невозможны ни модернизация производства, ни технологический суверенитет. Поэтому «Евразийские приборы» реализуют комплекс мер.

Для школьников: проведение экскурсий на производство с демонстрацией реальных приборов и технологических процессов, участие в региональных ярмарках профессий и днях открытых дверей.

Для студентов: организация оплачиваемых производственных и преддипломных практик с возможностью выполнения реальных инженерных задач, привлечение студентов старших курсов к научно-исследовательским работам по импортозамещению компонентной базы, проведение мастер-классов и лекций на базе профильных кафедр Липецкого государственного технического университета, целевой набор с последующим трудоустройством наиболее мотивированных выпускников.

Таким образом, Липецкое региональное отделение «Союза машиностроителей России» продолжает консолидировать усилия промышленников, власти и образования. Переизбрание председателя задаёт вектор на ближайшие годы. При этом такие предприятия, как ООО «Евразийские приборы», служат практическим примером последовательного движения к технологической независимости и системной подготовки кадров — именно в том ключе, который был обозначен на апрельском заседании совета. Работа по импортозамещению и профориентации будет усилена с учётом принятых решений.
© 2026 ООО "Евразийские приборы"
Все права защищены.